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簽訂目標責任書,立下職責“軍令狀”——工業(yè)院召開2022年度部門工作目標責任書簽訂儀式

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     為了更好地部署2022年工作計劃,達成工作目標,3月28日,工業(yè)院召開2022年度部門工作目標責任書簽訂儀式,公司領(lǐng)導班子、各部門負責人參會,會議由總經(jīng)理吳家強主持。
    會上,各部門負責人依次簽訂《2022年度生產(chǎn)目標責任書》《黨風廉政建設(shè)責任書》《安全生產(chǎn)和消防工作目標責任書》。圍繞集團2022年度工作目標責任書,公司領(lǐng)導班子針對各部門不同的業(yè)務(wù)類型并結(jié)合去年整體工作的數(shù)據(jù)采集進行分析討論,在與各部門充分溝通后確定本年度的各項工作目標責任。目標責任書的簽訂,意味著部門負責人鄭重的向公司立下了職責“軍令狀”,2022年所有的工作將全面下達并責任到崗、到人,工作的計劃和目標將進一步分解,進入全面實施執(zhí)行階段。
    完成簽訂儀式后,吳家強傳達了集團黨委書記、董事長金國平的講話,要堅持目標導向,體現(xiàn)全面性、先進性與挑戰(zhàn)性,聚焦共同發(fā)展、全面發(fā)展和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展;要堅持責任導向,落實主體責任,加強協(xié)同配合,踐行工匠精神,彰顯使命擔當;要堅持結(jié)果導向,以成敗論英雄,力爭交出讓“上級滿意”“自我滿意”“員工滿意”的成績單。
    最后,吳家強強調(diào),工業(yè)院全體員工要圍繞三個導向、三個滿意強化責任和擔當,明確目標方向,上下同心,努力拼搏,共同促進公司全年工作任務(wù)邁上新的臺階。
    本次會議,各部門負責人同時匯報了第一季度工作完成情況及工作計劃,吳家強對下一階段工作和黨風廉政建設(shè)作部署。